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国外:培养领袖气质的秘诀

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赵分 發表於 2011-3-22 00:55 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
  1、倾听梦想。; ^7 E, C3 U; Y5 N& }+ T& {- x
  孩子们的志向与您对他们未来的设计相左时,多鼓励子女的梦想,无论在您看来这类梦想何等奇特,因为这种幻想同样需要足够的勇气。# W+ I; n9 t. k( w; c) c; v8 D' u" ~7 k
  2、提供机会。2 V# F8 I. L2 Q( P' F9 C: m, }# d% x
  领导能力需要靠训练来增强,需要机会去磨练领导艺术。让子女参加运动队、童子军、课外活动小组和其他社区组织,他们将获得待人处世的经验。2 h$ q: k+ a: i% D
  3、充分鼓励。0 i" ~) L. ?( ~. b0 E7 n, W$ L
  孩子微不足道的成功都是值得您称赞的,这不意味着用虚假的话哄骗孩子,也不是说您永远不能批评孩子,批评应该跟赞扬教育结合在一起。
/ F+ c  Y0 ]( {) A5 e' c1 F  4、多问“假如”。. K# F' j+ |/ E: u1 _. W- E! Z3 y
  “可能性思维”是领导能力的一个标志,那种对一个难题认真研究并向别人演示如何解决它的孩子会问:“假如我这样做了,会怎么样?”: X. K2 i8 l, E+ V  I
  5、勇于表现。
# K  M4 u8 b+ f9 q/ b  G  鼓励孩子在幼儿园或学校多发言,在别人面前毫无羞怯地表现自己是一个最重要的技能。: t* @8 _; J5 h  q: m
  6、盯住成功。
+ `; {+ B! k" Q$ L  请说服您的子女多想成功而不去想障碍,自信会成功的人就是能吸引别人跟随自己的人。
5 ]. w+ e: E- G2 G/ H  7、允许探险。6 z/ G! q" C. D: v/ _
  孩子乐于钦佩和追随那些愿意冒险和能应付挑战的人。可是我们的家长,就怕孩子磕着、烫着、摔着,如此谨慎入微,难得孩子有冒险精神。
* Q3 W. `% n& K( }' F  8、学会“3R”。
% ]( Q/ z# @3 Y1 K  Respect(尊重)、Resourcefulness(机智)、Responsibility(责任心)被认为是父母必须在孩子身上开发的三种基本特性,领导的桂冠总落在这种人头上。他们努力照习惯去理解和容忍,他们屡次在挫折面前另辟蹊径,他们勇敢面对自己行动产生的后果。

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